Калькулятор расчета стоимости внедрения 1С:УПП
Авторизация

Логин

Пароль

Расчет больничных в 1С:ERP Управление предприятием 2.0

Получить прямо сейчас 
 он-лайн консультацию! 



Учет больничных листов в 1С:ERP Управление предприятием 2.0 (1С:УП 2.0) отличается от учета больничных листов в 1С:Управление прозводственным предприятием 1.3 (1С:УПП) В программе 1С:ERP Управление предприятием 2.0 создается только один документ и для кадрового учета и для расчета заработной платы ( в отличие от 1С:УПП, где для кадрового учета необходимо создавать свой документ).

При создании в1С:ERP Управление предприятием 2.0 документа «Больничный лист» необходимо заполнить месяц расчета, причину нетрудоспособности, дату освобождения от работы. При этом сразу расчитывается среднедневной заработок.

1С: ERP Управление предприятием.

Для того чтобы система правильно определила процент оплаты по больничному листу необходимо заполнить стаж работника. Его можно заполнить непосредственно из документа:

1С: ERP Управление предприятием.

или в данных по «Трудовой деятельности» этого сотрудника :

1С: ERP Управление предприятием.

В этом случае система сама определит стаж на текущий момент времени и процент оплаты по больничному листу: 1С: ERP Управление предприятием.

Процент оплаты в программе 1С:ERP Управление предприятием 2.0 можно увидеть на закладке «Оплата»:

1С: ERP Управление предприятием.

После выбора вида пособия на этой закладке, рассчитывается размер пособия на закладке «Главное». В отличии от работы в программе 1С:УПП в 1С:ERP Управление предприятием 2.0 расчет ведется непосредственно в первичном документе, а не задается формулой в определенном виде начисления.

1С: ERP Управление предприятием.

Обратите внимание на ссылку «Изменить». В нашем примере данные о заработке неполные, поэтому необходимо использовать команду «Изменить».

1С: ERP Управление предприятием.

Для того чтобы ввести данные за 2012 год необходимо добавить справку с предыдущего места работы. Для доступа к этому добавлению в закладке «Оплата» надо установить флажок на «Учитывать заработок предыдущих страхователей». После этого надо добавить необходимую справку:

1С: ERP Управление предприятием.

1С: ERP Управление предприятием.

После этого предыдущий заработок учитывается и среднедневной заработок, а также размер пособия пересчитываются:

1С: ERP Управление предприятием.

Начисленные суммы можно увидеть в закладке «Начислено»:

1С: ERP Управление предприятием.

На закладке «Главное» определяется форма выплаты больничного :

· с зарплатой( в этом случае суммы пособия добавляются к суммам основной зарплаты при создании ведомости на выплату зарплаты);

· с авансом ;

· в межрасчетный период :

1С: ERP Управление предприятием.

При выборе «в межрасчетный период» автоматически в документе появляются суммы НДФЛ и прочие удержания :

1С: ERP Управление предприятием.

Сразу из документа можно создать документ «Выплата начисленной зарплаты» (кнопка «Выплатить»):

1С: ERP Управление предприятием.

Создается ведомость в банк:

1С: ERP Управление предприятием.

При проведении в программе 1С:ERP Управление предприятием 2.0 документа «Больничный лист» сразу заполняются регистры «Расчеты с фондами по страховым взносам», «Пособия по социальному страхованию», «Учет доходов для страховых взносов». Т.е. сразу ведется учет по страховым взносам (в отличии от 1С:УПП, где для этого учета необходимо было ввести дополнительный документ «Начисление страховых взносов»).

1С: ERP Управление предприятием.

Возврат к списку


Ваша корзина пуста
1С:УПП Обновление
15 Января 2018 11:12
1С:УПП релиз 1.3.101.1
Статьи 1C:ERP Управление Предприятием
1C:ERP Управление предприятием Обновление


Copyright © 2009, 2010 "Новое О"
(function(w, c) { (w[c] = w[c] || []).push(function() { try { w.yaCounter3173182 = new Ya.Metrika(3173182); yaCounter3173182.clickmap(true); yaCounter3173182.trackLinks(true); } catch(e) {} }); })(window, 'yandex_metrika_callbacks');